知识答题H5属于答题测试H5当中的一个（gè）分类（lèi）。是（shì）政府和企（qǐ）业单位经常发布的（de）一类H5活动，政（zhèng）府单位发布的知识答题（tí）H5主要是公益广告H5为主，根（gēn）据宣传内容的（de）主题创（chuàng）建趣味答题活动，如环保（bǎo）宣（xuān）传答题竞赛、疾病（bìng）知识防控答题活动等。

企（qǐ）业单位发布（bù）的知识答题（tí）H5则是（shì）以企业（yè）文化和企业技术知识（shí）为主，创建（jiàn）员工知识水平建设答题活动（dòng），宣传（chuán）专业化（huà）知（zhī）识（shí）。想要做好一（yī）款知识答题（tí）H5活（huó）动并不简单（dān），根（gēn）据蓝（lán）橙互动积累的经验，下面给大家详细介绍一下这类活动的制（zhì）作要点。

一、知识（shí）答题（tí）内容（róng）概述（shù）

1、知识答题（tí）应用场（chǎng）景

两（liǎng）大主要场（chǎng）景：企业/政府（fǔ）对内，企业/政府对外。

2、答题特性概述

登录方式、内容（róng）、题目类型、答题数量以及答（dá）题结（jié）果。

3、题型类型

选择题、图片题、多选题。

4、结果提交方式

逐个判断或总判断。

5、题库抽取形式

总题库随机抽取或总题库类型题随机抽取

二、知识答题内容（róng）详情

1、知识答题应用场景（jǐng）

企业/政（zhèng）府（fǔ）对（duì）内：

企业员工（gōng）知（zhī）识普及学习：企业要想要业（yè）绩上不断进步，员工的专（zhuān）业水（shuǐ）平（píng）也需要不断的提高，而有（yǒu）效的方法之（zhī）一就是定期进行职工培训。

企业知识考试考核：培训过后想要（yào）知道职（zhí）工学习的（de）效（xiào）果？那（nà）么就（jiù）可以（yǐ）借助在（zài）线答题小程序（xù）的考试考核功（gōng）能，即时生成在线练习和考（kǎo）试。

企业（政（zhèng）府）内（nèi）部（bù）知识竞赛：通过知识竞赛，以增强员工对企业文化、学习企业知识的（de）欲（yù）望，也可（kě）以间接的对优秀员工进行（háng）奖励。

职工（gōng）培训（xùn）：为了满足（zú）员工高水平完成本职工作需要的知识、技能、态度、经验而采取的培（péi）训活动。

企业/政府（fǔ）对外：

企业推广/政府普及知识：针对企业品牌/公益（yì）性质（zhì）知（zhī）识出题，比如（rú）金融银行、汽（qì）车、企业（yè）产品、普及类展示（防艾（ài）、垃（lā）圾分类）等。

三、答题特性概述

企业/政府对内：

白名单登录（lù）验（yàn）证（zhèng），内（nèi）容专业性强、题的种类较（jiào）多（答题类型常（cháng）规单选和判（pàn）断题（tí）），并且答题数（shù）量较（jiào）多，大部分需要答完题后获得结果。

企业/政府对外：

不需要验证，内容（róng）专业（yè）性相对（duì）简单，知识（shí）答题H5的题目的分类相对较（jiào）少，答题数量（liàng）较少，达到一定要求即可通关。依据以下情（qíng）况而定：题库数量、题种（zhǒng）类、内容专业性、品牌（pái）方活动目的，对内对外，答题（tí）结（jié）果（guǒ）考核/普及。

四、题型类型（xíng）

1、选择题（判断题）

选（xuǎn）择题和（hé）判断题（纯文字）都是同一类（lèi）型，常规（guī）选（xuǎn）项（xiàng）为4个（A、B、C、D），具（jù）体根据内容而定；题的内容和答案最好（hǎo）固定字数内容（页（yè）面美观），如果字数不统一选项和答案需要做滚动；

2、多选（xuǎn）题 

多选题需要（yào）做选中状态，题（tí）库录入答案（àn）需要放在一起；

3、图片题 

常规类知识答（dá）题只有单（dān）选和（hé）多（duō）选（xuǎn）（纯文字（zì）），方面录入题库，如果（guǒ）是图片题并且提（tí）供尺寸（cùn）都不一样，不（bú）利于题库录入；如果图片尺寸统一，需要给对（duì）图片进行有规则命名，这（zhè）样后端可以进行（háng）统一（yī）录入（rù）。

五、结果提交方式 

1、结（jié）果：答完一题就立马判断（duàn）

当前题提交答案后立马获得结果（正确（què）/错（cuò）误，答题解析），答错后（hòu）让用户立马（mǎ）知道结（jié）果，以便加深对该（gāi）题的理解，门槛相对较低。具（jù）体（tǐ）情况根据（jù）客户需求而定：活动（dòng）形式、参与人数、奖品价值。

2、结（jié）果：答（dá）完所（suǒ）有题提交后判断

答完所有题提（tí）交答案后获得结果（分数），答题库可让员（yuán）工了解正确（què）答案及答（dá）案解析，以便加深对该题的理解（jiě）。具体情况根据客（kè）户（hù）需求（qiú）而定：活动（dòng）形式、参与人数、奖（jiǎng）品价值（zhí）。

六、题库抽取形（xíng）式

1、总题库随机抽取

题（tí）库不分种类通常情况（kuàng）下对外，门槛较低，答题（tí）数量也不多，用户答题只需要从（cóng）总题（tí）库随（suí）机抽取或固定题。

2、总题库类型题（tí）随机抽取

题库需（xū）要分种类随机抽取题通（tōng）常情况下对内，答题难（nán）度（dù）门（mén）槛（kǎn）较高，答题数量较多，员工答题（tí）内（nèi）容需要从总题（tí）库按不同题型（xíng）随（suí）机抽取。

以上就（jiù）是关于知识答题H5活动的（de）策划要点讲解了，总得来（lái）说，知识竞赛H5活动根据（jù）题目和需求可以分（fèn）为两大类，一（yī）种是（shì）对内（nèi）的知识培训活动，题目（mù）比较多。另一（yī）种是对外的宣（xuān）传活（huó）动，面向（xiàng）社会题目（mù）较少。如（rú）果您有知识答题H5游戏制作需（xū）求的话可（kě）以联（lián）系蓝（lán）橙（chéng）互动客服专员。